当你去面试时,您希望面试官根据您提交的简历向您询问有关您自己和背景的许多问题。但是他们不是’唯一预期会做功课的人。
您应该输入与潜在雇主有背景的面试机会。作为申请人,您想显得准备充分。您还想问一些聪明而相关的问题,以获得做出决定所需的答案。记住,面试是’只是公司决定是否应聘用您-您还可以决定是否要为该公司工作。使用这些技巧,了解如何研究公司进行面试,以充分准备和了解情况。
您的第一步是拜访公司’的网站。您应该看一下:
从这些页面,您应该能够得出结论,在面试过程中会为您提供帮助。为公司做笔记’价值观,以及它在竞争者中的与众不同之处,然后考虑在面试中如何解决这些问题。例如,如果一家公司吹嘘回馈社区的承诺,您可以考虑提及您在当地食品银行的每周志愿者时间,以帮助建立联系。
您还应该注意其他相关信息,例如企业是否有母公司,已运营多长时间以及管理团队的稳定性如何。想想在面试中要问的一些相关问题,以表明您已经完成了功课并尊重面试官’s time.
即使是规模最小的公司,也会产生新闻报道。运行一个 Google新闻搜索 公司名称,并阅读有关该公司,其创始人和使命的所有文章。做笔记,以跟进面试过程中您发现有趣或令人不安的任何事情。
例如,假设您读了一个有关公司的故事’公司对环境标准的承诺不严格,但该文章已经发表了三年。自报告发布以来,该企业可能已更改了政策,现在拥有令人称奇的环境记录。询问有关该问题的信息以了解更多信息,但不要做出指责或判断。所有公司都有问题,好的公司会采取行动解决这些问题。如果您看到改进的证据,那也对您潜在的专业发展感到鼓舞。
求职面试使您有机会获得有关您欣赏或不确定的与公司相关的任何信息。研究其他背景资料以准备面试:
知识就是力量, 接受正确信息的采访 将您与其他候选人区分开。当您进入面试时,您应该能够回答以下问题:
最后,在面试之前,扫描将要见面的人的LinkedIn帐户。您可能会注意到,您去过同一所大学或曾经住在同一座小镇,给了您破冰船证明您做了功课。
找工作的公司为您提供面试的知识,并向潜在的雇主展示您的火花和主动性。如果您需要协助进行面试, 提交简历 to 最佳供应链招聘人员开始上班。